新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后，光大集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)多次深入基層考察防疫工作，看望慰問(wèn)一線(xiàn)員工；集團(tuán)黨委印發(fā)了《中共中國(guó)光大集團(tuán)股份公司委員會(huì)關(guān)于堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的通知》，總部機(jī)關(guān)黨委及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神和黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)決策部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委要求，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，迅速行動(dòng)，組織各黨支部扎實(shí)做好防疫各項(xiàng)工作。

周密部署，明確防疫期間工作安排

　　一是嚴(yán)格實(shí)施隔離觀察措施。疫情防控期間，集團(tuán)要求對(duì)以下員工嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離觀察14天規(guī)定：已被確診為新型冠狀病毒感染的肺炎以及有疑似、發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工；從外地（含境外）返京員工；未離京但接觸過(guò)湖北來(lái)京人士（包括1月15日后曾在湖北駐留過(guò)的人士）、接觸過(guò)患病人員（包括確診、疑似病患及居住小區(qū)出現(xiàn)病患）的員工。在光大中心上班的為總部機(jī)關(guān)提供業(yè)務(wù)支持、技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)等各方面幫助的第三方項(xiàng)目組人員以及借調(diào)、臨時(shí)借用、司機(jī)、前臺(tái)等人員中符合上述情形的同時(shí)進(jìn)行隔離觀察。

　　二是采取靈活彈性辦公方式。疫情防控期間，總部機(jī)關(guān)實(shí)行彈性工作制，上班形式分為到崗辦公和居家移動(dòng)辦公兩種形式，由各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人根據(jù)各自工作需要和人員實(shí)際情況選擇確定。在具體執(zhí)行過(guò)程中，盡量安排領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和可自駕車(chē)（可搭乘同事車(chē)的）同志到崗上班；盡量安排需要乘地鐵等公共交通工具上下班的同志在家移動(dòng)辦公，減少感染的概率；執(zhí)行隔離觀察的同志居家移動(dòng)辦公分擔(dān)工作。

　　三是實(shí)行AB角到崗輪換工作。根據(jù)北京市政府有關(guān)通知，疫情防控期間，總部機(jī)關(guān)到崗辦公人員實(shí)行AB角輪換上班，各部門(mén)根據(jù)本部門(mén)實(shí)際情況，本著既保障員工安全，又不耽誤工作的原則確定AB角輪換人選，盡量避開(kāi)上下班高峰時(shí)間。

密切協(xié)調(diào)，明確防疫期間相關(guān)政策

　　一是明確春節(jié)假期延長(zhǎng)期內(nèi)休假政策。根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于延長(zhǎng)2020 年春節(jié)假期的有關(guān)通知，延長(zhǎng)2020 年春節(jié)假期至2月2日，2月3日起正常上班。1月24日至2月2日均為法定假日，不計(jì)入總部員工已休年假天數(shù)，前期已經(jīng)履行年休假審批程序的，予以同步銷(xiāo)減。

　　二是明確居家隔離觀察期考勤政策。為有效阻斷疫情傳播，總部機(jī)關(guān)要求執(zhí)行居家隔離觀察規(guī)定的員工安心居家治療和休息觀察，密切監(jiān)測(cè)、報(bào)告身體狀況，可采用電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等遠(yuǎn)程方式移動(dòng)辦公，無(wú)需另行履行請(qǐng)休假程序。隔離期不計(jì)入員工請(qǐng)休假天數(shù)，按正常標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資績(jī)效；隔離期滿(mǎn)后，符合解除隔離條件、具備返崗能力的，需按相關(guān)規(guī)定正常返崗；不符合解除隔離條件、不具備返崗能力的，另行上報(bào)。

　　三是明確居家移動(dòng)辦公和AB角輪換人員薪酬政策。疫情防控期間，各部門(mén)居家移動(dòng)辦公人員、AB角輪換人員的工資薪酬，按正常標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資績(jī)效。

嚴(yán)密防控，規(guī)范防疫期間辦公秩序

　　一是規(guī)定在崗工作期間，員工一般情況相互不串門(mén)、不串工位，不握手、不面對(duì)面講話(huà)，盡量使用電話(huà)、微信溝通，工作交流必須戴口罩。二是規(guī)定員工在工作區(qū)域必須戴口罩（有獨(dú)立辦公室除外），進(jìn)入密閉空間（電梯）必須戴口罩。三是傳遞文件等物品時(shí)，一般在辦公室門(mén)口交接，盡量不進(jìn)入其他同志辦公室或辦公區(qū)域。四是各部門(mén)取消一般性會(huì)議，可采取線(xiàn)上會(huì)議或電話(huà)會(huì)議形式落實(shí)工作。確實(shí)需要開(kāi)會(huì)討論，需報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，所有人員必須戴口罩，而且要在相對(duì)寬敞的空間進(jìn)行。疫情緩解之前一般不安排出差。五是各部門(mén)嚴(yán)格控制外來(lái)人員進(jìn)入，謝絕非必要訪(fǎng)客來(lái)訪(fǎng)，確實(shí)需要接待來(lái)訪(fǎng)人員的，安排在臨時(shí)接待區(qū)會(huì)面，并做好戴口罩等預(yù)防措施，避免交叉感染。六是疫情防控期間食堂只提供午餐，由部門(mén)綜合員按在崗人員數(shù)領(lǐng)取簡(jiǎn)餐，回部門(mén)分發(fā)就餐；堅(jiān)決避免外出就餐和私自會(huì)餐。

嚴(yán)肅紀(jì)律，壓實(shí)責(zé)任落實(shí)措施

　　疫情就是命令，防控就是責(zé)任。光大集團(tuán)總部機(jī)關(guān)黨委督促各黨支部和廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于疫情防控工作的重要指示和中央《通知》要求，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署和集團(tuán)黨委各項(xiàng)工作安排，堅(jiān)定不移把各項(xiàng)防疫部署落到實(shí)處，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。要求各黨支部書(shū)記對(duì)支部防控工作負(fù)總責(zé)，做到堅(jiān)守崗位、靠前指揮，及時(shí)發(fā)聲指導(dǎo)，及時(shí)掌握疫情，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。支部其他負(fù)責(zé)同志協(xié)助支部書(shū)記廣泛動(dòng)員、組織員工，全面落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控措施，構(gòu)筑群防群治的嚴(yán)密防線(xiàn)。

　　光大集團(tuán)總部機(jī)關(guān)黨委要求各黨支部和黨員干部積極配合做好光大中心辦公樓疫情防控工作，帶頭服從管理，帶頭落實(shí)各項(xiàng)防疫要求。一是嚴(yán)格執(zhí)行每日疫情零報(bào)告制度。建立防疫期間部門(mén)人員管理臺(tái)賬，嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)確診、疑似病例，每天上報(bào)體溫超過(guò)37攝氏度人員和部門(mén)員工身體情況。二是要關(guān)心關(guān)愛(ài)居家觀察人員，做好管理臺(tái)賬，及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況。待滿(mǎn)足14 天的隔離要求后，根據(jù)實(shí)際情況通知其上班。三是提示節(jié)后仍在外地未返京的員工盡快返京，按規(guī)定執(zhí)行居家觀察措施（目前尚在湖北的員工暫緩回京，就地休息，保持身心健康，通過(guò)線(xiàn)上方式協(xié)助工作）。員工居家隔離觀察期間，不準(zhǔn)自行離家外出。四是對(duì)本部門(mén)出現(xiàn)的發(fā)熱、乏力、干咳等異常情況的人員第一時(shí)間上報(bào)，并立即安排到就近的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)熱門(mén)診就診。五是加強(qiáng)對(duì)在光大中心上班的為總部機(jī)關(guān)提供業(yè)務(wù)支持、技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)等各方面幫助的第三方項(xiàng)目組人員以及借調(diào)、臨時(shí)借用、司機(jī)、前臺(tái)等人員的管理，將其列入管理臺(tái)賬，確保防控工作不漏一人、不留空白。