光大金甌資產(chǎn)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“光大金甌”或“公司”）是經(jīng)國(guó)家工商總局核準(zhǔn)，中國(guó)光大集團(tuán)唯一逆周期戰(zhàn)略布局的一級(jí)子公司。公司是2015年12月注冊(cè)成立的不良資產(chǎn)持牌機(jī)構(gòu)，現(xiàn)注冊(cè)資本金50億元，主體信用等級(jí)獲評(píng)AAA。公司依托光大集團(tuán)金融全牌照優(yōu)勢(shì)，“深耕長(zhǎng)三角，布局京津冀、粵港澳大灣區(qū)”，致力打造國(guó)內(nèi)一流的資產(chǎn)管理公司。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才，歡迎有志之士加入我們的行列，攜手發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。

　　一、崗位需求情況

　　本次社會(huì)公開招聘崗位主要為經(jīng)營(yíng)部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)經(jīng)理，科技類、黨務(wù)類人才。工作地點(diǎn)主要為：杭州、寧波、溫州、上海、深圳、合肥等地。

　　二、應(yīng)聘人員基本條件

　　應(yīng)聘人員須符合下列基本條件：

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，深刻把握“兩個(gè)確立”、自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，勤勉盡責(zé)，認(rèn)同光大金甌企業(yè)文化和價(jià)值觀；

　　3.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件及相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

　　6.符合光大金甌資產(chǎn)管理有限公司員工任職及親屬回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、招聘崗位和任職條件

　　（一）招聘崗位：深圳業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　工作地點(diǎn)：深圳（1人）

　　崗位描述：

　　1.全面主持部門日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　2.按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，制定業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　3.承擔(dān)區(qū)域范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的管理職責(zé)，對(duì)所轄業(yè)務(wù)部門開展綜合經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)，推進(jìn)部門各項(xiàng)工作高效、有序開展。

　　4.做好本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的全生命周期風(fēng)險(xiǎn)管理工作，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

　　5.協(xié)助公司培養(yǎng)業(yè)務(wù)部門成員，宣傳和培育光大文化，增強(qiáng)員工歸屬感，促進(jìn)和諧發(fā)展。

　　6.完成公司交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1.政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。中共黨員優(yōu)先。

　　2.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；年齡在40周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

　　3.具有5年（含）以上不良資產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或銀行、證券、信托、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)投行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　4.熟悉AMC、投行行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，精通行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的成功案例和良好的過往業(yè)績(jī)。

　　5.具備較強(qiáng)的區(qū)域市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　6.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、特許金融分析師（CFA）、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師等相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格，或通過國(guó)家司法考試或國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。

　　（二）招聘崗位：溫州區(qū)域中心二級(jí)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　工作地點(diǎn)：溫州（1人）

　　崗位描述：

　　1.協(xié)助區(qū)域中心負(fù)責(zé)人做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　2.按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，制定業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　3.承擔(dān)區(qū)域范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的管理職責(zé)，對(duì)所轄業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開展綜合經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作高效、有序開展。

　　4.做好本團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的全生命周期風(fēng)險(xiǎn)管理工作，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

　　5.協(xié)助區(qū)域中心負(fù)責(zé)人培養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員，宣傳和培育光大文化，增強(qiáng)員工歸屬感，促進(jìn)和諧發(fā)展。

　　任職資格：

　　1.政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。中共黨員優(yōu)先。

　　2.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；年齡在40周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

　　3.具有5年（含）以上不良資產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或銀行、證券、信托、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)投行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　4.熟悉AMC、投行行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，精通行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的成功案例和良好的過往業(yè)績(jī)。

　　5.具備較強(qiáng)的區(qū)域市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　6.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、特許金融分析師（CFA）、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師等相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格，或通過國(guó)家司法考試或國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。

　　（三）招聘崗位：業(yè)務(wù)經(jīng)理（投行重組）

　　工作地點(diǎn)：寧波（1人）、溫州（2人）

　　崗位描述：

　　1.負(fù)責(zé)拓寬項(xiàng)目渠道、拓展客戶資源。

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展債務(wù)重組、企業(yè)紓困、流動(dòng)性救助、問題企業(yè)（資產(chǎn)）重組、市場(chǎng)化債轉(zhuǎn)股等相關(guān)業(yè)務(wù)，為目標(biāo)客戶提供綜合金融服務(wù)方案。

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展基于不良資產(chǎn)重組、收購(gòu)和處置的盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)分析、估值立項(xiàng)、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目方案制作、項(xiàng)目方案實(shí)施等工作。

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后期管理、處置退出，開展定期調(diào)研，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控及系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入更新等工作。

　　任職資格：

　　1.政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。

　　2.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、投資等專業(yè)；年齡在35周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

　　3.具有3年（含）以上不良資產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或銀行、證券、信托、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)投行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　4.熟悉不良資產(chǎn)、重組重整業(yè)務(wù)、監(jiān)管政策要求，具備投重項(xiàng)目營(yíng)銷分析判斷能力。

　　5.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、特許金融分析師（CFA）、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師等相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格，或通過國(guó)家司法考試或國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。

　　（四）招聘崗位：業(yè)務(wù)經(jīng)理（不良資產(chǎn)收處）

　　工作地點(diǎn)：上海（1人）、深圳（1人）、合肥（1人）

　　崗位描述：

　　1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展不良資產(chǎn)收購(gòu)處置業(yè)務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展、客戶開發(fā)和維護(hù)工作。

　　3.參與項(xiàng)目的盡職調(diào)查、可行性論證、商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和方案撰寫等工作。

　　4.負(fù)責(zé)完成不良資產(chǎn)收處業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析、報(bào)表匯總和總結(jié)報(bào)告。

　　任職資格：

　　1.政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。

　　2.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專業(yè)；年齡在35周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

　　3.具有3年（含）以上不良資產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或銀行、證券、信托、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　4.具有一定不良資產(chǎn)的估值、追償、處置工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；具有一定的項(xiàng)目及客戶開發(fā)能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。

　　5.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、特許金融分析師（CFA）、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師等相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格，或通過國(guó)家司法考試或國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。

　　（五）招聘崗位：系統(tǒng)開發(fā)崗

　　工作地點(diǎn)：杭州（1-2人）

　　崗位描述：

　　1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、辦公等應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計(jì)。

　　2.負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)的具體實(shí)施，包括需求分析、設(shè)計(jì)、編碼開發(fā)、技術(shù)測(cè)試、培訓(xùn)、維護(hù)等工作。

　　3.負(fù)責(zé)分析和改進(jìn)系統(tǒng)的安全性、穩(wěn)定性、高可用性和高并發(fā)性等。

　　4.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及維護(hù)。

　　5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目建設(shè)、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)安全等工作。

　　6.負(fù)責(zé)軟件研發(fā)、數(shù)據(jù)研發(fā)領(lǐng)域的技術(shù)應(yīng)用趨勢(shì)跟蹤，進(jìn)行技術(shù)分享，促進(jìn)研發(fā)能力提升。

　　任職資格：

　　1.政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。

　　2.碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；年齡在35周歲（含）以下。

　　3.具有3年（含）以上金融行業(yè)軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4.對(duì)軟件生命周期管理、敏捷開發(fā)有深入理解，具備扎實(shí)的編程技術(shù)，精通JAVA、Python、C/C++等至少一門常用編程語言。

　　5.熟悉大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，具備獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析工作的能力，具備設(shè)計(jì)、建設(shè)大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)能力者優(yōu)先。

　　（六）招聘崗位：黨務(wù)綜合崗

　　工作地點(diǎn)：杭州（1人）

　　崗位描述：

　　1.根據(jù)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委的要求，提出公司黨建工作任務(wù)，制訂具體的實(shí)施措施，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)起草公司黨務(wù)工作計(jì)劃，協(xié)助制定公司黨務(wù)工作制度體系建設(shè)，擬定年度工作要點(diǎn)或計(jì)劃。

　　3.負(fù)責(zé)公司綜合性材料、總結(jié)報(bào)告、專題材料等重要報(bào)告撰寫以及宣傳報(bào)道等綜合事務(wù)。

　　4.協(xié)助黨務(wù)部門指導(dǎo)、督促黨支部開展黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)工作。

　　任職資格：

　　1.中共黨員。政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。

　　2.碩士研究生及以上學(xué)歷，文史類、哲學(xué)類、金融類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；年齡在35周歲（含）以下。

　　3.熟悉國(guó)家大政方針政策；具有較強(qiáng)的文字綜合能力，熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

　　4.具有3年（含）以上黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型國(guó)有金融企業(yè)或黨政機(jī)關(guān)綜合文字寫作、新聞報(bào)道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。有意加盟光大金甌的優(yōu)秀人才，請(qǐng)下載附表《應(yīng)聘報(bào)名表》，投遞至郵箱：gdjohr@cebamc.com，郵件主題：姓名+應(yīng)聘工作崗位+工作地點(diǎn)。

　　報(bào)名期限：自即日起至2023年7月21日

　　（二）資格審查與甄選。公司將根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍人員。

　?。ㄈ┟嬖嚒?duì)通過簡(jiǎn)歷篩選的人員，將以電話、短信、郵件等方式通知，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。未進(jìn)入面試的報(bào)名人員恕不再另行通知。

　?。ㄋ模w檢、錄用。對(duì)擬錄用人員開展體檢、檔案核查、學(xué)歷驗(yàn)證等入職審核工作，合格者通知錄用并簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、薪酬福利待遇

　　被錄用人員試用期考核合格，轉(zhuǎn)正后享受正式員工薪酬福利待遇。

　　六、相關(guān)說明

　　1.請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照崗位描述、任職要求及工作地點(diǎn)，慎重選擇應(yīng)聘崗位，每人限報(bào)1個(gè)崗位，同時(shí)申報(bào)兩個(gè)及以上崗位的視為無效報(bào)名。

　　2.下載并按要求認(rèn)真填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，請(qǐng)勿自制表格，勿修改表格結(jié)構(gòu)，完整填寫，無相關(guān)情況的填“無”。

　　3.報(bào)名人員要本著誠(chéng)實(shí)守信的原則，對(duì)本人提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并同意授權(quán)本公司依法合規(guī)查詢有關(guān)個(gè)人從業(yè)信息。如經(jīng)查證提供的信息存在虛假、隱瞞或曾受過有關(guān)處分處罰，則取消應(yīng)聘及錄用資格。

　　4.公司對(duì)所有應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密，有關(guān)材料及相關(guān)復(fù)印件、照片等僅用于招聘工作使用，恕不退還。

　　5.除郵件報(bào)名外，不接受其他形式的報(bào)名。

　　6.有以下情形之一的，將隨時(shí)取消錄用資格，錄用后公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

　?。?）偽造、涂改學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明、工作經(jīng)歷的。

　?。?）在應(yīng)聘過程中作弊的。

　?。?）應(yīng)予取消資格的其他情形。

　　7.公司公開招聘嚴(yán)格執(zhí)行光大金甌的干部選用工作程序和標(biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作全程由公司紀(jì)委監(jiān)督。

　　8.招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過電話、短信等方式發(fā)布和通知，請(qǐng)隨時(shí)予以關(guān)注，并確保通訊工具暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)，招聘機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　聯(lián)?系?人：趙經(jīng)理

　　聯(lián)系電話：0571－83825516

　　郵????箱：gdjohr@cebamc.com

　　光大金甌資產(chǎn)管理有限公司

　　2023年6月30日

附件：光大金甌資產(chǎn)管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx