光大科技有限公司為中國(guó)光大集團(tuán)下屬一級(jí)全資子公司，于2016年12月在石景山注冊(cè)成立，注冊(cè)資本4億元，光大科技承載著科技賦能大型金控集團(tuán)的使命，不斷提升集團(tuán)整體科技與創(chuàng)新能力。為進(jìn)一步強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)黨組織建設(shè)助力高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)招聘紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作崗，具體如下：

　　一、招聘崗位和任職條件

　　招聘崗位1：紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)人（公司一級(jí)部門正職/副職）

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　崗位職責(zé)：

　　1.主持紀(jì)委辦公室日常工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作有效落實(shí)；

　　2.對(duì)公司各級(jí)黨組織、黨員執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　3.開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗相關(guān)工作；

　　4.負(fù)責(zé)做好黨紀(jì)相關(guān)的線索處置、案件辦理等工作；

　　5.配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、黨委、紀(jì)委交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，勤勉盡責(zé)；

　　3.中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲（含）以下，具有5年以上紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷或者審計(jì)、監(jiān)督行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　4.應(yīng)聘人員須已任招聘崗位同級(jí)別及以上管理職務(wù)（集團(tuán)下屬一級(jí)公司一級(jí)部門正職/副職）；

　　5.在原崗位工作表現(xiàn)良好，且近三年年度考核結(jié)果均為稱職及以上；

　　6.熟悉黨內(nèi)法規(guī)及黨的基本理論方針政策，熟悉紀(jì)檢監(jiān)察工作知識(shí)和相關(guān)流程，具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作、表達(dá)溝通和協(xié)同合作能力；

　　7.未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，未在接受審計(jì)、審查、調(diào)查；

　　8.符合招錄回避及任職回避有關(guān)規(guī)定。

　　招聘崗位2：黨務(wù)工作崗

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)上級(jí)黨委要求，負(fù)責(zé)公司黨建工作任務(wù)的起草，初步制定具體措施，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司黨委決策部署；

　　2.負(fù)責(zé)公司綜合性材料、總結(jié)報(bào)告等重要報(bào)告的撰寫(xiě)及宣傳報(bào)道工作；

　　3.組織承辦公司黨委或紀(jì)委召開(kāi)的重要會(huì)議及會(huì)議服務(wù)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要整理及跟進(jìn)有關(guān)決議落實(shí)；

　　4.協(xié)助指導(dǎo)、督促黨支部開(kāi)展黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、警示教育等工作;

　　5.黨委或紀(jì)委交辦的其他工作。

　　任職條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，勤勉盡責(zé)；

　　3.中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，具有3年以上黨務(wù)、黨建、組工、紀(jì)檢、審計(jì)、監(jiān)督等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.在原崗位工作表現(xiàn)良好，且近三年年度考核結(jié)果均為稱職及以上；

　　5.熟悉黨內(nèi)法規(guī)及黨的基本理論方針政策，具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作、表達(dá)溝通和協(xié)同合作能力；

　　6.未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，未在接受審計(jì)、審查、調(diào)查；

　　7.符合招錄回避及任職回避有關(guān)規(guī)定。

　　二、應(yīng)聘方式

　　請(qǐng)有意向報(bào)名的人員于2024年5月27日前（含當(dāng)日）將應(yīng)聘人員信息登記表（模板見(jiàn)附件），發(fā)送至郵箱：talent@ebchinatech.com，郵件請(qǐng)標(biāo)明姓名和應(yīng)聘崗位，保持聯(lián)系方式暢通。

　　三、其他說(shuō)明

　　1.報(bào)名人員要本著誠(chéng)實(shí)守信的原則，對(duì)本人提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，有以下情形之一的，將取消錄用資格，錄用后公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

　?。?）偽造、涂改學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明、工作經(jīng)歷的；

　?。?）在應(yīng)聘測(cè)試過(guò)程中作弊的；

　?。?）應(yīng)予取消資格的其他情形。

　　2.除郵件報(bào)名外，不接受其他形式的報(bào)名，謝絕來(lái)電、來(lái)訪。

　　3.公開(kāi)招聘嚴(yán)格執(zhí)行公司的干部員工選用工作程序和標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，公司將通過(guò)電話、郵件等方式發(fā)布相關(guān)通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)。

　　聯(lián) 系 人：馮楚恒

　　電子郵箱：fengchuheng@ebchinatech.com

　　附件：應(yīng)聘人員信息登記表.xlsx