企以才興，業(yè)由才廣。中青旅作為中國旅游行業(yè)的領軍企業(yè)，成立42年來，不斷推進旅游產業(yè)價值鏈的整合與延伸，在文旅運營、主題景區(qū)、整合營銷、酒店管理、觀光度假、差旅管理、旅游客運、智慧文旅等領域帶來行業(yè)變革與發(fā)展，打造了烏鎮(zhèn)、古北水鎮(zhèn)、遨游網、中青博聯、山水時尚酒店、中青旅博匯、中青旅聯科、中青旅文旅、中青旅研學、耀悅等一系列旅游知名品牌，在海內外核心城市設有分支機構，是中國最著名的旅游企業(yè)之一。

　　根據發(fā)展需要，將以“招賢榜”的方式陸續(xù)發(fā)布系列招聘信息，誠邀行業(yè)優(yōu)秀人才及社會各界有志之士加入，共同創(chuàng)造優(yōu)質文化旅游產品和服務，滿足人民對美好生活的需求，打造全球領先的綜合旅游服務商。第一批招聘名錄如下：

　　一、崗位需求情況

　　本著崗位配備重要性、緊迫性原則，中青旅“招賢榜”第一期擬確定7個招聘崗位，崗位涵蓋投資與股權管理、審計、戰(zhàn)略規(guī)劃、旅行社子公司、旅游客運公司、文化演藝公司，崗位職級從總部部門正職至分子公司副職不等，滿足不同專業(yè)的社會精英人士所需。

　　二、應聘人員基本條件

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　　1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；政治堅定，旗幟鮮明，堅持原則，顧全大局，維護團結，黨性觀念和組織紀律性強。

　　2.貫徹落實公司黨委決策，并高效推動執(zhí)行；勇接重擔，能從全局利益思考問題，不計較個人得失，落實各項戰(zhàn)略的落地實施。思想作風建設過硬，陽光向上，執(zhí)行力強。發(fā)揚斗爭精神，敢于攻堅克難，敢于擔當作為。

　　3.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。

　　4.工作五年以上，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。

　　5.符合任職崗位所需的專業(yè)知識及技能要求。

　　6.符合任職及回避的相關要求。

　　（二）年齡和學歷

　　1.原則上不超過45歲，條件特別優(yōu)秀的可以適當放寬。

　　2.本科（含）及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

　　三、招聘崗位和任職條件

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　　1.招聘崗位：投資與股權管理部班子成員

　　招聘人數：1人

　　工作地點：北京市東城區(qū)

　　主要職責：

　?。?）根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及主業(yè)擴張需要，制定并實施公司投資計劃，主動開展項目捕捉與儲備、項目考察、分析測算、投資談判及簽約；

　?。?）統(tǒng)籌控股公司投資預算工作，對事業(yè)部、子公司實施投資預算管理；

　?。?）圍繞子公司發(fā)展需求，捕捉事業(yè)部、子公司所在行業(yè)優(yōu)質投資標的信息，向事業(yè)部及子公司提出并購建議，并跟進落實；

　?。?）股權管理、董監(jiān)事管理、三會運作等部門整體工作，組織部門完成公司投資與股管理工作目標；

　?。?）負責部門架構搭建、員工培養(yǎng)與人才梯隊建設。

　　任職資格：

　?。?）本科及以上學歷，財務及管理類、經濟及法律類等專業(yè)；具備較強的綜合分析能力，組織協調能力、溝通表達能力；

　?。?）對文旅行業(yè)擁有較深刻理解，具備良好的行業(yè)研究及商業(yè)模式分析能力；

　　（3）具有資本運營思維、企業(yè)科學管理思維，善于搭建與運用管理機制；

　?。?）10年以上大型企業(yè)集團投資并購、企業(yè)重組、股權管理或財務管理相關知識及項目操作等相關工作經驗。

　　2.招聘崗位：審計部總經理

　　招聘人數：1人

　　工作地點：北京市東城區(qū)

　　主要職責：

　　（1）根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃及審計部部門使命與愿景目標，制定審計部年度工作目標及計劃；統(tǒng)籌部門內部，按照年度計劃開展常規(guī)審計和各專項審計；

　　（2）對接集團審計部，完成集團上級單位指示在公司及部門內部的傳達；

　　（3）隊伍建設，提升部門審計人員的專業(yè)水平，培養(yǎng)專業(yè)素質，帶領和培養(yǎng)年輕員工成為部門骨干；

　　（4）統(tǒng)籌部門常規(guī)審計項目和專項審計項目，定期向公司審計委員會匯報。

　　任職資格：

　　（1）本科及以上學歷，審計、財務相關專業(yè)畢業(yè)；從事企業(yè)內部審計或會計師事務所年審5年以上；

　　（2）工作原則性強，認真負責，有擔當；

　?。?）熟悉公司內部流程、有較強的溝通能力。

　　3.招聘崗位：戰(zhàn)略規(guī)劃與協同發(fā)展部副總經理

　　招聘人數：1人

　　工作地點：北京市東城區(qū)

　　主要職責：

　?。?）協助部門負責人完成部門年度計劃和目標；

　?。?）協助建立與完善相關制度和流程；

　　（3）協助部門隊伍建設、日常管理、預算編制與管理等工作；

　?。?）協助戰(zhàn)略管理、旅游E-SBU執(zhí)行辦公室、深化改革辦公室等的日常運轉；

　?。?）負責牽頭，高質量推進落實部門關鍵任務、重大項目、專項工作；

　　（6）組織相關課題和行業(yè)研究，高質量完成研究分析工作；

　　（7）負責部門日常報告的完善與審核；

　?。?）公司、部門交辦的其他事項。

　　任職資格：

　?。?）政治素質好，組織紀律觀念強，中共黨員，熟知并認同中青旅企業(yè)文化；

　?。?）本科及以上學歷，投資、經濟、金融、法律、企業(yè)管理或相關專業(yè)；

　?。?）年齡在45周歲（含）以下，具有5年以上戰(zhàn)略管理、金融或旅游行業(yè)工作經驗，有勝任領導工作的組織能力、協調能力、文化水平和專業(yè)知識；

　?。?）熟悉旅游行業(yè)，具有戰(zhàn)略眼光，有較強的專業(yè)能力、管理經驗、風險合規(guī)意識；

　?。?）具有較強的溝通能力、統(tǒng)籌組織能力及推動業(yè)務協同發(fā)展、改革實施能力；

　?。?）抗壓能力強，具有豐富的團隊管理經驗，善于帶隊伍與培養(yǎng)人才。

　　4.招聘崗位：中青旅旅服分公司副總經理（外派）

　　招聘人數：1人

　　工作地點：北京市通州區(qū)

　　主要職責：

　　（1）負責落實控股公司關于旅游服務保障工作的戰(zhàn)略部署，協助總經理完成公司年度經營目標、重點工作任務；

　?。?）負責維護、開發(fā)客戶資源，確保重點客戶用車安全保障工作；

　　（3）負責落實安全生產主體責任，制定安全隱患排查治理及整治方案；

　　（4）協助總經理健全、監(jiān)督公司各項管理制度的制定及推行；

　?。?）協助總經理參與公司人才隊伍的建設工作；

　?。?）總經理交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　（1）具有3年以上旅游服務項目運營工作經驗；

　?。?）具有旅游服務保障客戶開發(fā)經驗優(yōu)先；

　?。?）對交通運輸行業(yè)的行業(yè)政策、法規(guī)，市場業(yè)態(tài)環(huán)境和運作方式、車輛技術有一定的了解；

　?。?）年齡45周歲以下，本科及以上學歷，中共黨員優(yōu)先；

　　（5）良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。

　　5.招聘崗位：中青旅新疆公司財務總監(jiān)（外派）

　　招聘人數：1人

　　工作地點：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市

　　主要職責：

　?。?）依據企業(yè)總體戰(zhàn)略和經營目標組織建立各項財務管理制度；

　?。?）疏通融資渠道，根據企業(yè)經營計劃，組織資金籌措、供應和管理工作，滿足企業(yè)經營運作對資金的需求；

　?。?）及時做出財務分析和財務預測報告，為企業(yè)經營決策提供依據；

　?。?）組織、指導財務管理工作，定期對財務管理工作進行考核、督促和檢查，提高財務部門的工作效率；

　　（5）財務監(jiān)控：對旅行社各部門的各項預算、費用計劃進行審批并對財務預算計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督，控制各項費用使用，對企業(yè)大宗資金進行監(jiān)控；

　?。?）財務審計、督辦管理：組織實施年度財務審計工作。

　　任職資格：

　?。?）會計或金融專業(yè)本科以上學歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；

　?。?）5年以上財務管理工作經驗，或3年以上相近管理職位經驗；

　　（3）熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī)；

　?。?）熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件；

　?。?）出色的財務分析、融資和資金管理能力；

　?。?）良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。

　　6.招聘崗位：上海深光公司運營業(yè)務中層管理崗位（外派）

　　招聘人數：1人

　　工作地點：上海市徐匯區(qū)

　　主要職責：

　　（1）協助落實業(yè)務目標、戰(zhàn)略規(guī)劃和布局，開展相關項目探索；

　?。?）根據業(yè)務需求，負責公司日常運營的統(tǒng)籌管理，不斷擴充公司經營業(yè)態(tài)等；

　?。?）負責帶領業(yè)務團隊進行市場開拓及重點客戶維護、接待工作，完成公司年度經營目標；

　　（4）完成公司總經理交辦的其他工作。

　　任職資格：

　?。?）具有5年以上相關工作經驗，3年以上管理經驗；

　?。?）熟悉行業(yè)的操作流程，對商業(yè)規(guī)律有深刻的認知；

　?。?）有經營管理理論基礎，具有良好的溝通協調及管理能力，敏銳的市場洞察力，出色的運營與營銷能力和團隊合作精神。

　　（二）中青旅遨游國際旅游有限公司

　　招聘崗位：業(yè)務副總裁

　　招聘人數：1人

　　工作地點：北京市石景山區(qū)

　　主要職責：

　?。?）負責協助公司總裁分管旅行社業(yè)務，全面參與各類經營決策，并負責相關工作落實；

　?。?）負責分管業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和經營則略的制定和實施；

　?。?）負責分管業(yè)務內年度預算指標和經營目標完成；

　?。?）負責分管業(yè)務內隊伍建設和人才培養(yǎng)；

　?。?）負責分管業(yè)務內日常運營和統(tǒng)籌管理，公司管理制度落實；

　?。?）完成公司布置的其他工作；

　　任職資格：

　?。?）5年以上旅行社行業(yè)從業(yè)經驗，3年以上管理崗位工作經驗；

　?。?）熟悉旅行社行業(yè)政策、法規(guī)、制度；

　?。?）具有良好的敬業(yè)精神，敢于創(chuàng)新；堅決執(zhí)行上級決策部署和工作安排；

　　（4）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，作風踏實，公道正派，清正廉潔；

　?。?）具有較強的溝通能力和協調能力，具備一定的文字水平；

　　（6）中共黨員優(yōu)先。

　　四、管理及待遇

　　1、管理方式

　　本期“招賢榜”招聘崗位人員納入中青旅控股黨委管理干部序列，按干部管理要求將對有意錄用的干部進行背景調查。首次簽訂3年勞動合同，3個月試用期，試用期考核合格的將繼續(xù)聘用。

　　2、薪酬待遇

　　聘任人員將享受具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺，外派人員待遇按中青旅外派人員薪酬福利政策執(zhí)行，外地來京就業(yè)人員將配備相應的福利保障。

　　五、應聘方式

　　有意者請在2022年4月15日前將簡歷（注明應聘崗位、期望工作地點及期望薪酬）發(fā)送到wangjh@cyts.com。

　　聯系方式：010-58158785 王經理

　　真誠期待您的加盟！